Le salarié doit-il passer une visite médicale après un arrêt de travail ?

Oui, dans certains cas.

Tout salarié doit passer une visite médicale de reprise de travail après un arrêt consécutif à l'un des motifs suivants :

• Arrêt de travail pour cause de maladie ou d'accident d'origine non professionnelle (particuliers) d'au moins 30 jours,

• Arrêt de travail pour cause d'accident du travail (particuliers) d'au moins 30 jours,

• Arrêt de travail pour cause de maladie professionnelle (particuliers) (quelle que soit sa durée),

• Congé de maternité (particuliers).