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Une convention de bénévolat intercommunal a été créée pour permettre aux citoyens passionnés de prêter main forte à l'équipe du réseau des bibliothèques LA Bib.

Afin de permettre le soutien humain aux activités du réseau LA Bib telles que les animations culturelles, la participation aux acquisitions de nouveaux documents et à leur équipement, la notion de bénévole intercommunal a été créée.

L'équipe de bénévoles intercommunaux, dont les champs d'action dépassent ceux d'une seule bibliothèque, sera gérée par le service Coordination des bibliothèques (réseau LA Bib).

Droits des bénévoles

Les bénévoles aident les équipes salariées sans compensation d'aucune sorte, mais ils peuvent tout de même prétendre à l'indemnisation de leurs frais dans l'exercice de leurs missions (essence, parcmètre...).

Tout comme les salariés et bénévoles des bibliothèques, les bénévoles intercommunaux pourront participer aux formations de la Bibliothèque Départementale de la Mayenne.

En savoir plus sur LA Bib >>

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Lors du conseil communautaire du 11 mai 2020, les élus de Laval Agglomération approuvaient la mise en place d’un fonds d’urgence destiné à soutenir les TPE fragilisées par la crise.
Il avait subi des modifications au 2nd confinement. Ce sont à présent les entreprises éligibles qui évoluent.

Fonds d'urgence TPE Version 2-1

Le Fonds d'urgence TPE Version 2 évolue à nouveau. Depuis sa mise en place le 11 mai 2020, 1 988 500€ de subventions ont été versées à 1 335 entreprises.

Le Fonds d'urgence avait été réorienté en novembre dernier pour soutenir plus particulièrement les commerces fermés administrativement par l'Etat au 2^nd confinement, ainsi que le secteur de l’hôtellerie (à l’exception des gîtes, location de courte durée et hébergement de loisirs).

Toutefois les activités des traiteurs n'avaient pas été identifiées. Durement touché par la fermeture administrative de ses clients et l'interdiction des manifestations, le secteur va à présent pouvoir en bénéficier.

En quoi consiste le Fonds d'urgence ?

Ce fonds porte sur l’attribution et le versement, par Laval Agglomération, d’une subvention forfaitaire permettant à l’entreprise bénéficiaire d’honorer ses créances, de reconstituer ses stocks,...

Son montant forfaitaire est fonction de l’effectif de l’entreprise et de son secteur d’activité :

Pour tout savoir, rendez-vous sur Laval Economie >

Comment bénéficier du Fonds d'urgence pour les traiteurs ?

Pour en bénéficier, les entreprises doivent justifier d'une baisse de CA d'au moins 30% sur la période du 4e trimestre 2019 et du 4e trimestre 2020.

Les entreprises de traiteurs devront déposer leur dossier complet à l'adresse contact@laval-economie.fr avec les pièces suivantes (modèles d'attestation et de charte éthique transmises par Laval Economie) :

• un extrait Kbis de moins d'un an
• le RIB de l'entreprise (correspondant au numéro SIREN)
• une attestation de l'expert-comptable
• et une charte d'éthique d'engagement

L'aide sera versée en totalité dans les 15 jours suivant la validation du dossier.

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Avant de déposer un dossier pour candidater au label Territoire Zéro Chômeur, l'agglomération doit vérifier sa faisabilité sur son territoire.

L'emploi : une préoccupation constante pour le territoire

Avec un taux de chômage de 5,4% (au 30 juin 2020), Laval Agglomération travaille constamment sur son attractivité pour attirer de la main-d'oeuvre sur le territoire, afin de pallier aux difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises.

Toutefois, une partie de la population reste éloignée du marché du travail, à cause de difficultés sociales ou par le manque de formation. Le chômage augmentant à cause de la crise sanitaire, celui de longue durée est lui aussi en hausse.

L'étude pour le label Territoires Zéro Chômeur

Lancé en 2016 avec l'expérimentation sur 10 territoires, le dispositif va s'ouvrir à 50 nouveaux territoires.

Laval Agglomération va lancer une étude de faisabilité avant de proposer sa candidature à cette expérimentation.

Les étapes sont les suivantes :

• Définir un territoire d'expérimentation (entre 5 000 et 10 000 habitants, minimum 300 demandeurs d'emploi de longue durée).
• Réunir les acteurs locaux autour du projet : Pôle Emploi, l'Etat, le Département, la CAF, les acteurs socio-économiques...
• Créer un comité de pilotage Comité Local de l'Emploi (CLE) pour : repérer les publics, identifier leurs compétences, recenser les travaux utiles et garantir la non concurrence à l'emploi existant.
  Il sera composé de partenaires institutionnels, associatifs, d'entreprises et de citoyens (au chômage de longue durée ou non).
• Initier un chantier d'insertion comme test de viabilité des activités recensées par le CLE.

Après conclusion de l'étude, l'agglomération décidera de poser ou non sa candidature pour l'obtention du label en 2022.

Et ensuite ?

Recevoir la labellisation permettrait la création d'une Entreprise à But d'Emploi.

Ce type d'entreprise met en œuvre les activités définies par le Comité Local de l'Emploi, suite à l'identification des compétences des publics visés et des travaux utiles.

Il s'agit d'activités répondant à des besoins non satisfaits sur le territoire, peu privilégiées par les entreprises à cause de leur non-rentabilité (services à la personne, transport de personnes…).

A la différence des structures d’insertion, elles ont pour but de proposer un travail aux chômeurs de longue durée et non de les insérer sur le marché du travail traditionnel.

Les salariés des EBE sont recrutés en CDI, à temps plein ou partiel selon leurs souhaits. Aucun diplôme et aucune expérience particulière ne sont exigés. Seuls deux critères d’éligibilité sont fixés par l’expérimentation : être sans emploi depuis plus d’un an et domiciliés sur le territoire depuis au moins six mois.

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Dans le cadre du plan de relance, un test de gratuité des transports sur Laval Agglomération va être lancé les samedis, dimanches et jours fériés.

La phase d'expérimentation sera effective à compter du samedi 2 janvier et concernera :

• le réseau des TUL et TULib
  À noter pour les TUL : une carte de transport nominative sera distribuée gratuitement aux abonnés, pour conserver le geste de validation. Les non abonnés pourront récupérés un ticket unitaire gratuit à leur montée dans le bus.
• le MobiTUL
• les lignes régulières et le service de transport à la demande Petit Pégase sur l'ex-Pays de Loiron, gérés par la Région.

Cette nouvelle mesure permettra aux usagers de rejoindre les commerces notamment ouverts le dimanche, ainsi que les lieux culturels ouverts le week-end (ex. bibliothèques).

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Le règlement intérieur du Conseil communautaire a été adopté le 7 décembre 2020 par délibération. Les modalités de participation des citoyens ont été modifiées à cette occasion.

Lors des conseils communautaires, les citoyens ont le droit d'assister aux séances, publiques, mais n'ont pas la parole.

Le règlement intérieur approuvé le 7 décembre 2020 a modifié légèrement cette règle.

Désormais, les citoyens sont autorisés à poser leurs questions en début de conseil, après l'appel des élus, et pour une période de 30 minutes au total.

Les conditions pour poser une question en début de conseil :

• être un administré d'une des 34 communes de Laval Agglomération,
• remplir un formulaire sur le site de Laval Agglomération pour poser sa question,
• poser une question brève et précise, sur un sujet d'intérêt public relevant de la compétence> de Laval Agglomération,
• le langage employé doit être convenable et respectueux. Elle ne peut comporter d'allusions personnelles et/ou d'insinuations malveillantes, entraînant un rejet de la question.

Le formulaire dûment rempli est à déposer à l'Hôtel communautaire par courrier, ou à envoyer par courriel à laval-agglo@agglo-laval.fr au moins 5 jours avant la tenue du Conseil.

Poser sa question lors du conseil

L'auteur de la question recevra une convocation pour venir la présenter oralement en séance publique, et reprendre exclusivement les mêmes termes que la version écrite transmise. Le temps de question ne peut excéder 3 minutes par personne.

Les questions non retenues en séance publique feront l'objet d'une réponse écrite.

1. Le traitement des questions lors du début de conseil se fait dans l'ordre de réception des envois.
2. Le président ou l'élu concerné par le champ de la question répond. Il n'y a pas de débat pour faire suite.
3. Les questions posées durant les 30 minutes seront retranscrites dans le procès-verbal de la séance.

Lire le règlement intérieur >

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Le Budget Primitif 2021 a été voté lors du Conseil communautaire du 7 décembre 2020.

Le Budget primitif 2021 tient compte du Débat d'Orientations Budgétaires 2021.

D’un point de vue comptable, le budget se présente en deux parties : une section de fonctionnement et une section d’investissement. Chacune de ces sections doit être présentée en équilibre, les recettes égalant les dépenses.

En 2021, Laval Agglomération compte un budget principal et 11 budgets annexes. Le niveau d'épargne brute est de 7 millions d'euros avec un endettement sur 5 ans. 

Toutes sections confondues, le budget primitif 2021 s'élève à 250 291 409 € et se décompose comme suit :

Les principaux éléments qui influent sur ce budget primitif sont :

• un contexte inédit en raison de la crise sanitaire
• des coûts importants liés à la pandémie
• une chute de la dynamique de la fiscalité locale mais une pression fiscale modérée
• un budget de reconduction dans l'attente de l'écriture d'une feuille de route
• une situation financière et un endettement mesuré
• une priorité donnée à l'habitat et à l'apprentissage
• une politique d'investissement au service de son territoire 56 millions
• deux transferts de compétences : théâtre de Laval et eau et assainissement (ex-Pays de Loiron)

Les orientations qui ont constitué ce budget 2021 :

• Conserver les équilibres budgétaires dans un environnement incertain
• Prioriser des incidences financières des actions de la feuille de route
• Montant de l'enveloppe du soutien à l'immobilier économique
• Déchets : le niveau du taux de la TEOM (un lissage est obligatoire)
• Eau et assainissement : harmonisation tarifaire, tarifs différenciés ?
• Transports : expérimentation de la gratuité du transport

Téléchargez le Budget Primitif 2021

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Ce document-bilan retrace les nombreuses actions menées au quotidien par les services apportés aux habitants et celles des grands projets d'intérêt communautaire, durant l'année 2019.

 Laval Agglo, engagée dans cette démarche, a mis en œuvre une stratégie d'ensemble, en lien avec des partenaires.

Une attention particulière a notamment été engagée dans la gestion de ses ressources humaines :

• en 2019, 38 % des contractuels en poste sont des femmes, 62% pour les titulaires,
• la rédaction de fiches de poste non genrées,
• la mixité dans la liste des personnes convoquées lors des jurys,
• le recrutement de femmes dans des métiers perçus comme masculins (peintres, électricité),
• la mixité de genres dans les équipes,
• le télétravail, dont les participants sont majoritairement des femmes, et permettant d'améliorer l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle et la qualité du travail.

Certaines filières sont particulièrement marquées telle que la filière administrative demeurant la plus féminisée, et la filière sportive très largement masculine. D'autres, comme la culture, présente une parité très proche (55% femmes et 45% hommes).

Des actions ont également été réalisées pour sensibiliser les agents sur l'égalité entre hommes et femmes dans le cadre professionnel :

• une conférence sur la charge mentale,
• une formation sur la prévention des violences dans la fonction publique,
• des dispositifs de signalement et de traitement des violences sur le lieu de travail,
• des sanctions des auteurs de ces violences.

La collectivité travaille aussi aux côtés des associations. Femmes et sciences 53, par exemple, promeut les métiers des sciences auprès des jeunes, notamment au sein des lycées et en particulier auprès des jeunes femmes sur les filières scientifiques.

L'élaboration de ce rapport montre l'engagement de la collectivité pour la parité femmes-hommes. Il sera mis à jour chaque année.

Lire le rapport 2019 sur la situation en matière d'égalité hommes-femmes

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La CAF de la Mayenne souhaite identifier les familles en difficultés et répondre à leurs demandes de soutien au moyens d'aides d'urgence, en complément des prestations habituelles.

Ce dispositif est destiné aux familles allocataires de la Mayenne. Les situations de monoparentalité, de handicap et des décès sont des priorités.

Vous trouverez ci-joint le communiqué de la CAF à ce sujet, ainsi que le circuit de sollicitation pour un secours d'urgence.

Pour faire une demande d'aide d'urgence, voici le dossier et les modalités afférentes.

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Appel à contributions

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Les dispositifs publicitaires, les enseignes et pré-enseignes sont réglementées par le RLPi. Ce document réglementaire a pour objectif de préserver la qualité du cadre de vie, tout en utilisant des moyens de publicité innovants pour les acteurs économiques.

Le RLPi de Laval Agglomération a été approuvé le 16 décembre 2019 en Conseil communautaire pour les 20 communes de l'ex-Laval Agglo. Sa révision à l'échelle des 34 communes fait suite à la fusion.

Il est associé au PLUi, et prend également en compte les exigences environnementales.

Objectifs du Règlement Local de Publicité

• Préserver l'attractivité économique et commerciale sans que la publicité ne devienne un facteur de dégradation
• Maîtriser le développement des dispositifs publicitaires, notamment dans les espaces stratégiques (entrées de ville, zones d'activité…)
• Préserver et mettre en valeur l'environnement des paysages naturels et urbains
• Prendre en compte les spécificités des communes tout en harmonisant les règles (axes structurants) pour renforcer l'identité lavalloise
• Profiter de la rénovation de la gare de Laval pour valoriser le paysage environnant

Modalités de concertation

Les moyens suivants seront mis en oeuvre pour instaurer la concertation du projet de révision :

• Un dossier de projet mis à disposition au siège de Laval Agglomération, dans les mairies des 34 communes et sur le site internet de Laval Agglomération
• Diffusion de l'information via les supports de communication (presse, journal intercommunal…)
• Un cahier pour recevoir les observations du public mis à disposition dans les lieux précités
• Le public pourra aussi s'exprimer en adressant un courrier au président de Laval Agglomération ou lors des réunions publiques de concertation.
• Un atelier de travail thématique et de concertation avec les acteurs locaux concernés

La concertation sera ouverte toute la durée de l'élaboration du projet et prendra fin à la clôture des registres avant son arrêt.

Une participation de tous les élus

Les modalités de collaboration ont été débattues le 17 septembre lors d'une Conférence intercommunale avec l'ensemble des maires de Laval Agglomération.

• Le comité de pilotage définit et valide la stratégie et les grandes orientations du projet. Il est composé des élus référents, des services de collectivité en charge de son élaboration, et du bureau d'étude.
• La Commission Aménagement et le Bureau communautaire préparent les questions à soumettre en Conseil communautaire pour validation. Ce dernier se réunira à 4 reprises durant le processus.
• La conférence intercommunale des 34 maires se réunira au moins à deux reprises pour aborder le sujet. Elle sera l'occasion de présenter et d'échanger sur l'avancement du RLPi.
• Les conseils municipaux seront invités à donner leur avis avant la validation communautaire, à 2 reprises : pour le débat des orientations et enjeux du RLPi, et avant l'approbation du Conseil communautaire.

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Engagée pour le développement des mobilités douces, Laval Agglomération installe des parkings vélos sécurisés depuis septembre 2020 pour les usagers, notamment ceux des transports collectifs (trains, bus).

Les premiers abris vélos sécurisés permettront aux usagers des trains et des bus de déposer leur vélo le matin pour le récupérer plus tard dans la journée, sans avoir crainte des vols et du vandalisme.

L'objectif est de développer non seulement l'usage du vélo mais également les espaces multimodaux, permettant de passer facilement d'un moyen de transport à un autre, dans une démarche de réduction de l'automobile.

Les installations prévues :

• 2 abris depuis septembre 2020 à la Gare Sud de Laval (40 places) et au quartier Ferrié (20 places),
• 5 abris pour fin 2020-début 2021 : Gare Nord (40 places), centre-ville (40 places), gares de Saint-Pierre-la-Cour, Port-Brillet et du Genest-Saint-Isle (20 places).

Pour y garer son vélo, il faudra soit prendre un abonnement pour y avoir accès, soit payer une réservation.

Tarifs des abris vélo

• Non abonnés (TUL ou SNCF) :

• Abonnés SNCF : 10€/an

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Le Théâtre de Laval est désormais le deuxième théâtre d'intérêt communautaire avec celui des 3 Chênes à Loiron-Ruillé. Depuis le 8 juin 2020, il a rejoint la compétence "Construction aménagement, entretien et gestion d'équipements culturels et sportifs d'intérêt communautaire".

Une souplesse de gestion est donnée à l'équipement grâce à la création d'une régie sous la forme d'un établissement public local à caractère administratif (EPL). Un conseil d'administration et le directeur de l'établissement seront désignés par l'intercommunalité.

Laval Agglomération prendra donc prochainement la gestion entière du Théâtre :

• la gestion du bâtiment (depuis 2016),
• la mise à disposition d'une équipe technique (depuis 5 ans),
• et bientôt, l'exploitation culturelle du lieu (au 1^er janvier 2021).

L'exploitation culturelle, nouvelle mission de l'agglomération, consistera à :

• établir une programmation des spectacles vivants, organisation, suivi et gestion
• soutenir les créateurs du spectacle vivant
• organiser des actions de formations et d'éducation artistique

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Le Conseil communautaire du 16 décembre 2019 a fixé les tarifs dus par les usagers en 2020.

Tarifs 2020

Pour le territoire ex-Laval Agglomération (20 communes), une augmentation des tarifs de 1% va être appliquée, en conséquence de l'inflation hors tabac. Pour les communes concernées par un contrat de délégation de service public, la délibération porte uniquement sur le montant de la part collectivité. Pour rappel, les tarifs seront harmonisés sur les 20 communes en 2027, suite au transfert des compétences eau et assainissement à l'agglomération en 2017.

Pour le territoire ex-Pays de Loiron (14 communes), les tarifs de l'eau potable sont définis par le syndicat du Centre Ouest Mayennais, qui exerce la compétence sur ce territoire. Le prix de l'assainissement est défini Laval Agglomération. Les tarifs 2020 concernant la part fixe et les parts variables de l'assainissement sur les communes de l'ex Pays de Loiron seront identiques à ceux de 2019.

Les résultats de l'étude sur l'harmonisation des tarifs à l'échelle des 34 communes seront présentés début 2020.

Consultez les tarifs 2020

La gestion des eaux pluviales urbaines revient à l'intercommunalité

La loi Ferrand de 2018 impose le transfert de la compétence Eaux pluviales urbaines à toutes les Communautés d'agglomération au 1er janvier 2020. À partir du 1er janvier 2020, Laval Agglomération administrera donc les eaux pluviales urbaines pour l'ensemble de ses 34 communes, ainsi que la compétence assainissement pour l'ex-Pays de Loiron, qui était jusqu'ici exercée par les communes.

Cette compétence consiste à collecter, transporter, stocker et traiter les eaux pluviales pour les aires urbaines.

Ce transfert de compétence nécessitera notamment une surveillance des équipements associés afin d'éviter les risques d'inondation. La collectivité a la possibilité de confier la gestion de ces équipements aux communes. Une convention de gestion d'équipements régira ses modalités avec chaque commune, les prises en charge financières et les contreparties forfaitaires.

Pour toutes questions, un numéro unique : le 02 43 49 43 11.

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Le Budget Primitif 2020 a été voté lors du Conseil communautaire du 16 décembre 2019.

En 2020, Laval Agglomération compte un budget principal et 14 budgets annexes, avec un niveau d'investissement de 57 millions d'euros, dont 17M€ de reports de l'année 2019.

Le niveau d'épargne brute est de 10 millions d'euros avec un endettement sur 5 ans.

Toutes sections confondues, le budget primitif 2020 s'élève à 262 634 400 € et se décompose comme suit :

À noter, les principaux éléments de ce budget primitif sont :

• la mise en place d'une complémentaire santé pour les agents,
• la mise en œuvre du pacte financier et fiscal qui permet la solidarité communautaire,
• les études d'harmonisation de service liée à l'extension du périmètre,
• la mise en œuvre de l'extension des activités du Conservatoire,
• le transfert des eaux pluviales urbaines.

Voir le Budget Primitif 2020

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Lors du Conseil communautaire, du 16 décembre 2019 les élus de Laval Agglomération ont approuvé les deux Plans Locaux d'Urbanisme intercommunal, celui de Laval Agglomération (20 communes) et celui du Pays de Loiron (14 communes). Les élus ont également voté le Règlement de Publicité intercommunal à l'échelle de l'ancienne Laval Agglomération.

Le PLUi de Laval Agglo

Le PLUi de Laval Agglo succède à 20 documents d'urbanisme différents avec l'objectif d'harmoniser, simplifier et rendre plus lisible l'affichage des règles d'urbanisme, et de recenser les éléments à l'échelle de l'agglomération. Ce PLUi permet ainsi de bâtir des orientations cohérentes pour les projets d'avenir tant sur la réduction des secteurs à urbaniser permise grâce à des objectifs ambitieux de densification des espaces agglomérés, que sur la mise en place d'outils de préservation du patrimoine naturel et bâti.

La principale incidence du projet de PLUi réside dans ces orientations en faveur de la maîtrise de la consommation de l'espace. Ainsi, face à la nécessité de créer de nouveaux logements et de nouvelles zones d'activités économiques, le PLUi propose un tissu urbain plus compact, une densification des espaces urbanisés avec des objectifs de logements et de renouvellement urbain adaptés.  

Le projet de PLUi soumis à enquête publique a été modifié pour tenir compte des avis des personnes publiques associées et consultées, des observations du public et de la commission d'enquête.

La commission d'enquête a notamment considéré que ce projet est ambitieux et réaliste. Selon elle, le PLUi donne du sens au projet de territoire et anticipe les changements, il est aussi intégrateur et apporte de la cohérence à chacune des entités publiques présentes sur le territoire et en en fixant les objectifs et les moyens de sa mise en œuvre.

Le PLUi de Loiron

Le 16 décembre 2019 les élus de Laval Agglomération ont approuvé le Plan Local d’Urbanisme Intercommunal du Pays de Loiron, élaboré par les élus, les services et l’atelier d’urbanisme Prigent & Associés (Rennes). Ce document d’urbanisme s’applique à l’ensemble des 14 communes de l’ex-CCPL et fait suite à un travail qui a été lancé en mai 2016. Il est compatible avec les orientations du Schéma de Cohérence Territoriale du Pays de Laval et de Loiron et conformes aux lois (GRENELLE, ALUR, ELAN etc).

Il traduit le projet politique des élus au travers des questions suivantes :

• Quoi construire ?
• Où construire ?
• Comment construire ?

Le PLUi prend en compte les perspectives démographiques attendues sur le territoire et la production de logements associées, la Trame Verte et Bleue, l’économie locale, le cadre de vie, le bocage et l’espace rural…

Le nouveau document d’urbanisme est désormais exécutoire. Il remplace les Cartes Communales et Plans Locaux d’Urbanisme auparavant en vigueur.

Le RLPi : un nouveau document de planification urbaine entre en vigueur sur le territoire.

L'adoption d'un RLPi répond à la volonté d'adapter la réglementation nationale applicable aux spécificités du territoire en adoptant des dispositions plus restrictives que ce dernier. Il permet d'intégrer la publicité dans un projet urbain, de protéger le cadre de vie, de contrôler l'implantation des enseignes mais aussi de réintroduire de la publicité dans des lieux où elle est en principe interdite (par exemple dans le périmètre des sites patrimoniaux remarquables) et d’adapter au mieux les dispositions réglementaires en fonction du contexte urbain et paysager de chaque secteur.

La première zone de publicité concerne les centralités commerçantes et patrimoniales, avec d’une part le cœur historique de Laval (ZP1LA) et le centre du pôle urbain (ZP1L) et d’autre part les centres-bourgs des autres communes de l’agglomération (ZP1). Les zones résidentielles sont concernées par un zonage ZP2 (ZP2L sur Laval), les zones d’activités sont zonées en ZP3 (ZP3L sur Laval), enfin sur les axes structurants s’applique un zonage ZP4 (ZP4L sur Laval).

Les dispositifs non-conformes au RLPi disposeront d’un délai de deux ans de mise en conformité pour les publicités et pré-enseignes et de six ans pour les enseignes.

 Le RLPi sera annexé au PLUi de Laval Agglomération. Il faut noter que l’élaboration du document a débuté à la fin de l’année 2017, celui-ci ne concerne donc que les 20 communes de l’ancienne agglomération Lavalloise. Le RLPi voté lors du conseil communautaire du 16 décembre 2019, se substituera par ailleurs aux deux règlements locaux de publicité existants (Nuillé-sur-Vicoin et Laval).

Une étude va commencer début 2020 pour intégrer les communes du Pays de Loiron qui ont rejoint Laval Agglomération en janvier 2019, afin que le RLPi concerne la totalité de l’agglomération.

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Depuis le 1er janvier 2016, les communes et EPCI de plus de 20 000 habitants doivent présenter chaque année un rapport sur la situation en matière d'égalité femmes-hommes avec, d'une part, la situation de la collectivité, et d'autre part, les politiques menées sur le territoire.

 Laval Agglo, engagée dans cette démarche, a mis en œuvre une stratégie d'ensemble, en lien avec des partenaires.

Une attention particulière a notamment été engagée dans la gestion de ses ressources humaines :

• en 2019, 38 % des contractuels en poste sont des femmes, 62% pour les titulaires,
• la rédaction de fiches de poste non genrées,
• la mixité dans la liste des personnes convoquées lors des jurys,
• le recrutement de femmes dans des métiers perçus comme masculins (peintres, électricité),
• la mixité de genres dans les équipes,
• le télétravail, dont les participants sont majoritairement des femmes, et permettant d'améliorer l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle et la qualité du travail.

Certaines filières sont particulièrement marquées telle que la filière administrative demeurant la plus féminisée, et la filière sportive très largement masculine. D'autres, comme la culture, présente une parité très proche (55% femmes et 45% hommes).

Des actions ont également été réalisées pour sensibiliser les agents sur l'égalité entre hommes et femmes dans le cadre professionnel :

• une conférence sur la charge mentale,
• une formation sur la prévention des violences dans la fonction publique,
• des dispositifs de signalement et de traitement des violences sur le lieu de travail,
• des sanctions des auteurs de ces violences.

La collectivité travaille aussi aux côtés des associations. Femmes et sciences 53, par exemple, promeut les métiers des sciences auprès des jeunes, notamment au sein des lycées et en particulier auprès des jeunes femmes sur les filières scientifiques.

L'élaboration de ce rapport montre l'engagement de la collectivité pour la parité femmes-hommes. Il sera mis à jour chaque année.

Lire le rapport 2019 sur la situation en matière d'égalité hommes-femmes

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Le Programme Local de l'Habitat, courant de 2019 à 2024, inclut le soutien aux réalisations d'études d'urbanisme par les communes sur les projets de réinvestissement concernant le tissu urbain existant.

Ce cofinancement s'élève à 50% du coût HT de l'étude. Il est plafonné à 25 000 € par projet et concerne l'ensemble des communes de l'agglomération.

Un règlement, susceptible d'évoluer, définit les modalités d'intervention de Laval Agglomération sur les études éligibles.

Les études d'urbanisme :

• doivent porter sur le tissu urbain existant (centre-bourg et centre-ville, anciens lotissements)
• peuvent être généralistes autour d'une réflexion globale sur le cadre de vie (commerces, équipements, mobilités, espaces publics…) mais systématiquement intégrer une composante habitat ou être prospective à vocation habitat (logements, services, commerces).

La sollicitation d'une équipe pluridisciplinaire serait un plus : urbaniste, sociologie, expert habitat, architecte…

Cette subvention est cumulable avec d'autres dans la limite de 80% de financement, 20% restant à la charge des communes.

Vous pouvez solliciter le règlement dédié auprès du service Habitat de Laval Agglomération.

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Avec plus de 3 000 élèves encadrés par 140 enseignants répartis sur 7 sites situés sur le territoire, le Conservatoire de Laval Agglomération est devenu un acteur emblématique de l'enseignement et de la pratique culturelle. Il ne propose pas moins de 72 disciplines et accorde aussi une place importante aux activités d’ensemble et aux pratiques amateurs.

L'ancien bâtiment du Crédit foncier abritera le futur pôle lavallois du Conservatoire. Avec ses pavés de verre, ses passerelles en fer forgé, ses mosaïques… l'édifice construit dans les années 30 va servir d'écrin à l'activité culturelle et artistique. Les lieux vont être réaménagés pour l'occasion.

Un futur lieu où l'esprit art déco, baigné de lumière, va cohabiter avec des espaces modernes via de multiples passages entre chaque bâtiment, comme des rues intérieures et de grands espaces dédiés à la musique, la danse, le théâtre et les arts visuels.

Petit tour d’horizon de ce pôle culturel majeur qui ouvrira à l’horizon 2021, en vidéo et visite virtuelle

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En révisant sa Constitution, la France a renforcé son engagement dans le développement durable (Charte de l’environnement et lois "Grenelle"). C’est dans ce cadre que la rédaction d’un rapport sur la situation interne et territoriale des collectivités et des EPCI de plus de 50 000 habitants est rendu obligatoire (loi n°2010 788 du 12 juillet 2010).

Ce rapport présente, sous forme de synthèse, le bilan :

• des actions conduites au titre de la gestion du patrimoine, du fonctionnement et des activités internes de la collectivité,
• des politiques publiques, des orientations et des programmes mis en œuvre sur le territoire.

Pour Laval Agglomération, le rapport 2019 présente quatre grands axes de travail des actions conduites (cliquez pour agrandir).

Le cadre de référence national identifie aussi cinq finalités pour les projets territoriaux de développement durable (article 110-1 du code de l’environnement), pour lesquelles l'agglomération a engagé de nombreuses actions (cliquez pour agrandir).

Lire le rapport entier

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Après avoir approuvé la création de la société publique locale « Espace Mayenne » (SPLEM), dont l’objet porte sur l’exploitation, la programmation, la gestion et l’exercice des opérations d’entretien de l’équipement culturel et sportif dénommé « Espace Mayenne », la délégation de service public a été privilégiée.

Le Conseil départemental et Laval Agglomération ont privilégié la délégation de service public en ce qui concerne le mode de gestion confiée à la SPL Espace Mayenne, créée en décembre 2018 et dont le président est M. Alain Boisbouvier et son directeur M. Eric Dussollier.

Retrouvez l'article complet sur le chantier de l'Espace Mayenne, paru dans le dernier numéro du magazine AVEC Laval Agglo en page 7, par ici.